Bifikirin ofîsekê: Te belkî ciheke bêdeng bi rêzên nivîsîngeha û kursî difikirî. Lê îro gelek ofîs gelek cuda dibînin. Şîrketan ji bo karmendên xwe baştir bixebitin û kêfxweştir bin, cihên nû û baş çêdikin. Tiştekî din tuneye. دایرکتۆری ئەمێر ji bilî wê, ku di nav pêşkêşkarên çareseriyên kargehê de ye ku li dora van cihên buroyên pêşerojê çêdike.
Nivîsgehên îro li ser cihên vekirî ne ku mirov bikaribe ji wir rabe û li wir tevbigere. Ev model ji me re alîkarî dike ku em bi hev re kar bikin û bi hev re fikaran çêkin. Li şûna ku nivîsbarîyên mezin, yên bi domdarî ku gelek cî digirin, gelek nivîsgeh niha nivîsbarîyên biçûk û guherbar hene. Ev tê wê wateyê ku hûn dikarin di rojê de rêya karê xwe diguherin, ku dikare alîkariya we bike ku hûn bêtir bi baldarî bixebitin. Koma kar ji bo vê sazkirina nivîsgeha modern.
Ofîsek bi rûnê ku li wir merhel heye, an jî odeyeke tijî çenteyên faşistî ku mirov dê tîmên ku pêşniyarên nû dipejirînin bibîne. Ew wek kêfxweşîyekê dixuye, ne wisa? Ev tiştên ku îro li hin ofîsan hene, rastî in! Ev şêwazên dî jî mirovên ku bi xwe re ne bi xweş û vekirî ji bo danûstandina ramanên xwe. Li gor ئەمێر مانەژەر , cîhê karê afirîner çêtir berhemên çêtir, û herweha karmendên dilxweş.
Nivîsgehên îro bi teknolojiya bilind in. Ji tabloyên aqilmend ku her tiştê ku tu dinivîse tomar dikin, heta bernameyên ku destûrê didin ku tu di demekê de sêwirana xwe li ser Slack parve bikî, teknolojî pêvajoya karê te pirr hêsantir kiriye. ئەمێر ئەکسیکوتیو bi vê tenduristiya teknolojîk re diçe da ku çareseriyên ofîsa xwe yên herî pêşketî bikin! Mînak: Ew dikarin nivîsbariyên bi hêz bi kar bînin ku pêvajoyên hilberînê bişopînin.
Kes naxwaze li cihekî bêdeng bixebite. Nivîsgehên modern pir caran bi mobîlya cool û şêweyê tijî dibin ku cihê xweş dibînin û her wiha alîkariya karê we baştir dikin. Li ser kursiyên ku hûn dikarin li ser rûnin hemû roj dema ku ew bi awayekî baş in, rafên ku xweşbîn dibînin û herweha gelekî digirin û hwd. کابینەی فایل ji bo ku tiştên di ofîsa modern de rêxistinî bimînin girîng in.
Ji bo ku mirov di cîhana kar de baştirîn be, divê mirov li her derê cîhê herî baş hebe. Nivîsgeheke xweş û baş dikare talenta herî baş û mişterîyên heybet bikişîne. Meclîsên wergirtinê ji bo pêşxistina çareseriyên ku pêşengiya şîrketan didin veqetandine. Ew dizanin ku çi karsazî ji bo serkeftinê hewce ne, çi ew di şêweya mobîlya baştir, şêwazên aqilmendtir, an jî teknolojiya dawî de tê.
EN
