Სამუშაოს მომდევნო ათწლეულის საზოგადოებრივი სივრცეები

Საზოგადოებრივ სივრცეებს მნიშვნელოვანი გავლენა აქვთ იმაზე, თუ რას ვაკეთებთ და ვის შეხვდებით. შემდეგი 10 წლის განმავლობაში ალბათ ძალიან განსხვავებულად გამოიყურებიან ეს სივრცეები. FOSHAN BG-ს მსგავსი კომპანიებით ვიკვირავთ, თუ როგორ გადააწყობენ სამუშაო სივრცეები ახალი მოთხოვნების შესაბამისად. იქნება ღია სამუშაო საფეხური სადაც ადამიანები შეიძლება შეხვიდნენ, ერთად იფიქრონ და ერთად იმუშაონ.

Როგორ გამოიყურებიან საზოგადოებრივი სივრცეები სამუშაოს მომავალში?

Შეიძლება იყოს სავარდნო ადგილები მუხტის სადგურებით, ჩუმი ადგილები ფიქრისთვის და სახალისო ადგილები ბავშვებისთვის. იდეა, როგორც მფლობელმა თქვა: ესთეტიკა, რომელიც სამუშაოს და თამაშს ერთიანს ხდის. საზოგადოებრივი სივრცეები და თანამედროვე ოფისის სივრცეები იქნება ბიზნესის პულსი, რაც უფრო მარტივს გახდის თანამშრომლობას და შემოქმედებითობის განვითარებას.

Რატომ არის საზოგადოებრივი სივრცეები მასიური ბიზნეს ოპერაციებისთვის სრულყოფილი ადგილები?

Წარმოიდგინეთ, რომ თქვენ შეხვალთ სუფთა, ნათელ გარე სივრცეში, რომელიც ტრანსპორტთან ახლოს მდებარეობს. ყველაფერი მოსახერხებელი გამოიყურება, რადგან მონოტონურ საოფისე გარემოში ჯდომის ნაცვლად ეს ირღვევს რუტინას. FOSHAN BG-ს მსგავსი კომპანიები ამ სივრცეების გამოყენებას უკვე მიჩვეულნი არიან და თანამედროვე საოფისე ფართები გამოფენილიყვნენ პროდუქტები და მიმდინარეოდ საინტერესო დიალოგები ახალ კლიენტებთან.

Როგორ აუმჯობესებს საზოგადო სივრცის დიზაინი თანამშრომლების კეთილდღეობას?

Საზოგადო სივრცეები სამუშაო გარემოში თანამშრომლების ბედნიერი და ჯანმრთელი განცდის უზრუნველსაყოფად ძალიან მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. როდესაც ვფიქრობთ იმაზე, სად მუშაობენ ადამიანები, ჩვენი აზრები შეიძლება მიმართული იყოს დიდი საოფისე სივრცისაკენ, სადაც არის მაგიდები და კომპიუტერები. მაგრამ ადამიანებისთვის მეგობრული საზოგადო სივრცეების დამატება შეიძლება ამ სურათის შეცვლაში დაგვეხმაროს. FOSHAN BG-ში ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ კარგად დაგეგმილი საზოგადო სივრცე თანამშრომლებს უკეთეს განცდას უზრუნველყოფს.

Რა მუშაობს საზოგადო სივრცისა და სამუშაოს ინტეგრაციაში?

Საზოგადო სივრცეების ჩამოწერა სამუშაო ადგილებში ყოველთვის რთულია, მაგრამ არსებობს სტრატეგიები, რომლებიც შეიძლება მის წარმატებაში დაგვეხმაროს. პირველ რიგში, მნიშვნელოვანია თანამშრომლების მოსმენა. FOSHAN BG-ში ჩვენ ვისწავლეთ, რომ თანამშრომლების მოთხოვნების გაგება საზოგადო სივრცეში შეიძლება უკეთეს დიზაინებში გადაიცვალოს.