< img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://ct.pinterest.com/v3/?event=init&tid=2613217515505&pd[em]= &noscript=1" />

Добијте бесплатни цитат

Наш представник ће вас ускоро контактирати.
Е-маил
Мобилни/Ватсап
Име
Име компаније
Порука
0/1000

Јавни простори у наредној деценији рада

2026-01-21 10:56:08
Јавни простори у наредној деценији рада

Јавни простори имају велики утицај на оно што радимо и на оне које срећемо. Ови простори ће вероватно изгледати веома другачије у наредних 10 година. Са компанијама као што је ФОСХАН БГ, посматрамо како се радна места преконфигуришу за нове захтеве. Биће потребно да се отвори радни простор у којој се људи могу сакупити, размишљати заједно и радити заједно.

Како ће изгледати јавни простори у будућности рада?

Може бити места за седење са станицама за пуњење, тиха места за размишљање и забавна места за децу. Идеја, рекао је власник: естетика која прави рад и игру једним. Јавни простори и модерни канцеларијски простори биће пулс пословања, олакшавајући сарадњу и креативност да напредују.

Како су јавни простори савршена места за масовне пословне трансакције?

Слика се одржава у чистом, светлом отвореном простору близу транспорта. Све се осећа удобно јер уместо да седите у досадним канцеларијама, прекида рутину. Компаније као што је ФОСХАН БГ користе ове просторе и савремени канцеларијски простори да излагају производе и имају смислене разговоре са новим клијентима.

Како дизајн јавног простора побољшава благостање запослених?

Јавни простори у радном окружењу су од значајанног значаја за помоћ запосленима да се осећају срећно и здраво. Када размишљамо о томе где људи раде, наша глава може да се окрену у велику канцеларију са столовима и рачунарима. Али додавање јавних простора који су пријатељски према људима може променити ту слику. У ФОСХАН БГ-у верујемо да добро дизајнирани јавни простор може учинити да се радници боље осећају.

Шта функционише у интеграцији јавног простора и рада?

Проектирање јавних простора у радна места је увек тешко, али постоје стратегије које могу учинити да буде успешно. Прво, важно је слушати запослене. У ФОСХАН БГ-у смо научили да питање наших запослених у јавном простору шта желе може да се претвори у бољи дизајн.