EN
Кеңістіктердің біз не істейтінімізге және кездесетін адамдарымызға үлкен әсері бар. Келесі 10 жыл ішінде осы кеңістіктер өте өзгеше болуы мүмкін. FOSHAN BG сияқты компаниялармен бірге біз жұмыс орындарының жаңа талаптарға сәйкес қайта құрылуын бақылаймыз. Ашық жҰМЫСТЫҚ АЙМАҚ адамдар жиналып, бірге ойланып және бірге жұмыс істеуі мүмкін болатын орындардың болуы қажет болады.
Жұмыстың болашағында Қоғамдық Кеңістіктер Қандай Болады?
Зарядтау станциялары бар отыру орындары, ойлануға арналған тыныш орындар және балалар үшін қызықты орындар болуы мүмкін. Идея, меншікшінің айтуынша: жұмысты да, ойнатуды да біріктіретін эстетика. Қоғамдық кеңістіктер мен қазіргі заманғы офис кеңістіктері бизнеске ынталандырушы күш болып табылады, бұл бірлесу мен шығармашылықтың дамуына ыңғайлы орта жасайды.
Қоғамдық Кеңістіктер Ұсақталмаған Бизнес Транзакциялар Үшін Неліктен Жарамды Орындар?
Транспортқа жақын таза, жарық сыртқы кеңістіктегі жиынды елестетіңіз. Бұл ыңғайлы сезіледі, себебі қызықсыз офис орындарына отырғаннан гөрі ол рутинді бұзады. FOSHAN BG сияқты компаниялар осы кеңістіктерден пайда көре бастады және қазіргі заманғы кеңселер өнімдерді көрсету және жаңа клиенттермен мағыналы сұхбат жүргізу.
Қоғамдық кеңістіктің дизайны қызметкерлердің жағдайын қалай жақсартады?
Жұмыс ортасындағы қоғамдық кеңістіктер қызметкерлердің қанағаттануы мен денсаулығын сақтауда маңызды рөл атқарады. Адамдар қай жерде жұмыс істейтіні туралы ойланған кезде, біздің ойымызда үстелдер мен компьютерлері бар үлкен офис пайда болуы мүмкін. Бірақ адамдарға ыңғайлы қоғамдық кеңістіктерді қосу бұл бейнені өзгерте алады. FOSHAN BG компаниясында біз дұрыс жобаланған қоғамдық кеңістіктер қызметкерлердің жағдайын жақсартуы мүмкін деп сенеміз.
Қоғамдық кеңістік пен жұмысты интеграциялауда ненің жұмысы шығады?
Жұмыс орындарына қоғамдық кеңістіктерді жобалау әрқашан қиын болса да, оны сәтті орындауға мүмкіндік беретін стратегиялар бар. Біріншіден, қызметкерлердің пікірін тыңдау маңызды. FOSHAN BG компаниясында біз қоғамдық кеңістікте жұмыс істейтін қызметкерлерімізге олар нені қалайтынын сұрау жақсы жобаларға апаратынын үйрендік.