Bestuurskantore van Fortune 500 Maatskappye

Bestuurskantore van Fortune 500 Maatskappye

Diep binne die raadsale van Amerika se top maatskappye word reuse besluite geneem wat bepaal hoe ons lewe en so meer. Om 'n Fortune 500 te bestuur, het hierdie bestuurders hulle hande vol (en dan nog 'n bietjie meer) soos wat hulle tonne verantwoordelikheid dra, Personeel Kantoor . Dit is hierdie mense wat verseker dat die maatskappy funksioneer, en groei, en wins maak.

Waar leierskap en innovasie mekaar ontmoet, sal jy die uitvoerende bestuurders van hierdie maatskappye vind wat hulle towermag gebruik.

En dit is hulle wat nuwe idees en planne uitdink om die maatskappy verder te kry as die mededinger. Hulle moet hulle brein gebruik om te innoveer om daardie posisie te behou

Magspelers in Korporatiewe Amerika is die bewegers en skudwers, wat gewoonlik die topuitvoerende bestuurders is — want hulle neem besluite. Dit is hierdie mense wat besluit wat die volgende stap vir die besigheid is en hoe die maatskappy sy plan gaan uitvoer deur gebruik te maak van 'n Vergadertafel . Plus, hulle werk mal ure en moet gereed wees om enige probleme wat mag ontstaan, op te los.

Verder af in die gang by die hoekkantoor word amper elke dag vergaderings en besprekings gehou.

Bestuurders wat met hul spanne vergader om te plan en probleme op te los. Hulle moet luister, hoor en kommunikeer dat almal op dieselfde bladsy is.

Net kyk na die bestuurskantore van Fortune 500 reuse — mooi groot kantore met baie tegnologie en Werkstasie . Die bestuurders het al die gereedskap wat hulle nodig het om suksesvol te wees, rekenaars, selfone en selfs mooi stoele waarin hulle kan sit.

Hulle werk lang ure om te verseker dat die maatskappy groei en bloei.

So kortom, Fortune 500-bestuurders het werk met hoë druk en verantwoordelikheid. ...hierdie is die mense wat die meeste van die bestede dollars beheer en die rigting van jou besigheid bepaal. Sulke mense is waardevol vir die organisasie, aangesien hulle harde werk die organisasie laat groei en voor in die kompetisie hou. Wanneer jy by 'n groot kantoorgebou verbykom, weet dit kan die besluitnemers bevat wat korporatiewe Amerika vormgee.