Извршни канцеларии на компании од Fortune 500

Извршни канцеларии на компании од Fortune 500

Длабоко во собите за состаноци на најдобрите компании во Америка, донесени се одлуки кои ја определуваат нашата средина и така натаму. Со управување на една Fortune 500, овие егзекутиви имаат многу работа (и уште нешто повеќе) бидејќи носат тони на одговорност во нивните Канцеларија на зaposлените . Тоа се луѓето кои осигуруваат компанијата да функционира, да расте и да прави профит.

Нагоре кај пресретот каде што се среќаваат лидерството и иновациите, таму ќе ги најдете директорите на овие компании кои работат со своја магија.

И управо тие измислуваат нови идеи и планови за да ги подигнат компаниите повисоко од нивните конкуренти. Тие мора да иновираат до непознати граници за да го задржат тоа место

Актери со моќ во корпоративна Америка се оние што ја движат и тресат, обично врвни извршни директори - бидејќи тие одлучуваат за работите. Тоа се луѓето што одлучуваат што е следно за бизнисот и како компанијата ќе го спроведе својот план користејќи Стол за седници . Покрај тоа, тие работат бесни часови и мора да бидат подготвени да отстрануваат проблеми кои било што може да се појават.

Надолу по коридорот во ъгловата канцеларија, секојдневно се одржуваат состаноци и дискусији.

Извршните директори се состануваат со нивните тимови за да планираат и решаваат проблеми. Тие мора да слушаат, чујат и комуницираат за да сите останати бидат на иста страница.

Погледнете ги извршните канцеларии на големите компании од Fortune 500 - убави, големи канцеларии со многу техника и Работна станција . Извршните директори располагаат со сите алатки што им се потребни за да бидат успешни, компјутери, телефони и дури и убави столчиња на кои да седат.

Тие работат долги часови за да осигураат растеж и процветување на компанијата.

Значи, во кратко, извршните директори на компании од Fortune 500 имаат напорни и одговорни работни места. ...ова се луѓето кои контролираат поголемиот дел од средствата што се трошат и одлучуваат за насоката на вашето претпријатие. Ваквите луѓе се вредни за организацијата, бидејќи нивниот напорен труд ја одржува организацијата во раст и ја носи напред во конкуренцијата. Кога ќе минете покрај една голема канцелариска зграда, знтајте дека во неа може да се наоѓаат одлучувачите кои ја формираат корпоративната Америка.