EN
ফরচুন ৫০০ কোম্পানির নির্বাহী অফিসসমূহ
আমেরিকার শীর্ষ কোম্পানিগুলোর বোর্ড রুমের ভিতরে আমাদের জীবনযাপনের পদ্ধতি নির্ধারণ করে এমন বড় সিদ্ধান্তগুলো গৃহীত হয়েছে। ফরচুন ৫০০ কোম্পানি পরিচালনার ক্ষেত্রে, এই নির্বাহীদের হাতে অসংখ্য দায়িত্ব বহন করতে হয় (এবং তারও বেশি)। কর্মচারী অফিস . এই মানুষগুলো সংস্থার পরিচালনা এবং বৃদ্ধি এবং অর্থ উপার্জন নিশ্চিত করেন।
যে স্থানে নেতৃত্ব এবং নবায়নের সম্মিলন ঘটে সেখানে এই কোম্পানিগুলোর সিইওদের কাজ করতে দেখা যায়।
এবং তারাই নতুন নতুন ধারণা এবং পরিকল্পনা নিয়ে আসে যাতে কোম্পানিকে প্রতিযোগীদের থেকে আরও এগিয়ে নিয়ে যাওয়া যায়। তাদের এই অবস্থান ধরে রাখতে তাদের মস্তিষ্ককে নতুন করে তৈরি করতে হবে।
কর্পোরেট আমেরিকার ক্ষমতাধর খেলোয়াড়রা হলেন চালক এবং হ্রাসকারী, যারা সাধারণত এর শীর্ষ নির্বাহী কারণ তারা সিদ্ধান্ত নেয়। এই মানুষগুলোই সিদ্ধান্ত নেয় যে, ব্যবসা কি হবে এবং কিভাবে কোম্পানি তার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করবে। মিটিং টেবিল . উপরন্তু, তারা পাগল ঘন্টা কাজ এবং সমস্যা সমাধানের জন্য প্রস্তুত হতে হবে যে কোন সমস্যা উত্থাপিত হতে পারে।
কোণার অফিসের হলের শেষে প্রায় প্রতিদিনই সভা ও আলোচনা হয়।
কর্মকর্তারা তাদের দলের সাথে বৈঠক করে পরিকল্পনা এবং সমাধান করে। তাদের শুনতে হবে, শুনতে হবে এবং জানাতে হবে যে, অন্য সবাই একই মত।
শুধু ফরচুন ৫০০ কোম্পানির বড় বড় অফিসগুলো দেখো, অনেক প্রযুক্তি এবং ওয়ার্কস্টেশন . সফল হওয়ার জন্য তাদের প্রয়োজনীয় সব সরঞ্জাম রয়েছে, কম্পিউটার, ফোন এবং এমনকি সুন্দর চেয়ারে বসার জন্য।
তারা দীর্ঘ সময় কাজ করে যাতে কোম্পানিটি বৃদ্ধি পায় এবং সমৃদ্ধ হয়।
সংক্ষেপে বলতে হলে, ফরচুন ৫০০ এর সিইওদের চাকরি উচ্চ চাপ এবং দায়িত্বের। ...এইসব মানুষ বেশিরভাগ অর্থ নিয়ন্ত্রণ করে এবং আপনার ব্যবসার দিকনির্দেশন করে থাকে। এমন মানুষদের সংস্থার কাছে মূল্যবান কারণ তাদের কঠোর পরিশ্রম সংস্থাকে প্রতিযোগিতায় এগিয়ে রাখে। যখনই আপনি বড় অফিস ভবনের কাছ দিয়ে যাবেন, বুঝবেন যে সেখানে কর্পোরেট আমেরিকার সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীরা থাকতে পারেন।