Fortune 500 Şirkətlərinin İdarə Heyəti
Amerikanın ən böyük şirkətlərinin icraat otaqlarında həyatımızı müəyyən edən nəhəng qərarlar qəbul edilib. Fortune 500 şirkətini idarə edən bu icraçılar vəzifələri ilə əməkdaşların İşçilər Kantini . Bu şirkətin işləməsini, inkişaf etməsini və pul qazanmasını təmin edən şəxslər budur.
Rəhbərlik və innovasiyanın kəsişdiyi bu kəsişmədə bu şirkətlərin CEO-ları öz sihirlərini nümayiş etdirirlər.
Və şirkəti rəqibdən daha uzaq aparmaq üçün yeni ideyalar və planlar hazırlayan da onlardır. Onlar həmin mövqeyi saxlamaq üçün beynələrini icadla işə salmalıdırlar
Korporativ Amerikanın irəlilədiciləri hərəkətə gətirən və dəyişiklik yaradan şəxslərdir, adətən şirkətin ən yüksək rütbəli icraçılarıdır — çünki onlar qərarları qəbul edirlər. Bu, biznes üçün növbəti addımı və şirkətin planını necə yerinə yetirəcəyini müəyyən edən şəxslərdir Topluş masası . Bundan əlavə, onlar qəribə saatlar ərzində işləyirlər və yarana biləcək müxtəlif problemləri həll etməyə hazırlaşmalıdırlar.
Koridorun sonunda yerləşən künc ofislərdə təqribən hər gün toplantılar və müzakirələr keçirilir.
Komandaları ilə görüşən rəhbərlər planlaşdırma və problem həllinə çalışırlar. Onlar dinləməli, eşitməli və hamının eyni səhifədə olduğuna əmin olmaq üçün ünsiyyət qurmalıdırlar.
Fortune 500-nün böyük şirkətlərinin rəhbərlik otaqlarına baxın — gözəl böyük ofislər, bir çox texnika ilə Iş stansiyonu . Rəhbərlərin uğurlu olmaq üçün onlara lazım olan bütün alətlər var: kompüterlər, telefonlar və hətta oturmaq üçün gözəl stullar.
Şirkətin böyüyüb inkişaf etdiyindən əmin olmaq üçün uzun saatlar ərzində işləyirlər.
Qısası, Fortune 500 şirkətlərinin İcraçı direktorları yüksək təzyiq və məsuliyyətli vəzifələrdə işləyirlər. ...bunlar əsasən xərclənən dollarları idarə edən və biznesinizin istiqamətini təyin edən şəxslərdir. Belə şəxslər təşkilat üçün qiymətlidirlər, çünki onların ağır işləri təşkilatın inkişaf etməsini və rəqabətdə qabaqda saxlanmasını təmin edir. Siz böyük ofis binasına rast gəldikdə bilin ki, o binada korporativ Amerikanı formalaşdıran qərar qəbul edənlər ola bilər.
Table of Contents
- Fortune 500 Şirkətlərinin İdarə Heyəti
- Rəhbərlik və innovasiyanın kəsişdiyi bu kəsişmədə bu şirkətlərin CEO-ları öz sihirlərini nümayiş etdirirlər.
- Koridorun sonunda yerləşən künc ofislərdə təqribən hər gün toplantılar və müzakirələr keçirilir.
- Şirkətin böyüyüb inkişaf etdiyindən əmin olmaq üçün uzun saatlar ərzində işləyirlər.