பொறுப்பாளர் அலுவலகங்கள் - போர்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களின்

பொறுப்பாளர் அலுவலகங்கள் - போர்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களின்

அமெரிக்காவின் முன்னணி நிறுவனங்களின் வாரிய அறைகளின் உள்ளே நமது வாழ்வினை நிர்ணயிக்கும் பெரும் முடிவுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. போர்ச்சூன் 500 நிறுவனத்தை நடத்தும் பொறுப்பாளர்கள் கூடுதல் சுமையுடன் தங்கள் பொறுப்புகளை சுமக்கின்றனர் பணியாளர் அலுவலகம் இவர்கள்தான் நிறுவனம் செயல்பட்டு, வளர்ச்சி பெற்று, லாபம் ஈட்டுவதை உறுதி செய்கின்றனர்.

தலைமைத்துவமும் புத்தாக்கமும் சந்திக்கும் இடத்தில் இந்த நிறுவனங்களின் CEOக்கள் தங்கள் மாயையை நிகழ்த்துகின்றனர்.

மேலும் புதிய யோசனைகளையும் திட்டங்களையும் உருவாக்குவது இவர்கள்தான், இதன் மூலம் நிறுவனம் போட்டியாளரை விட மேலும் உயர முடியும். அந்த இடத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ள இவர்கள் தங்கள் மூளையை புதுப்பித்து கொண்டே இருக்க வேண்டும்

கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவில் சக்தி வாய்ந்த முக்கிய பங்கு வகிப்பவர்கள் முக்கிய நிர்வாக அதிகாரிகள் ஆவார், ஏனெனில் அவர்கள்தான் முடிவுகளை எடுப்பவர்கள். இந்த மக்கள்தான் வணிகத்திற்கு அடுத்து என்ன என்பதையும், நிறுவனம் தனது திட்டத்தை எவ்வாறு செயல்படுத்தும் என்பதையும் முடிவு செய்கிறார்கள், இதற்கு சந்திப்பு அட்டை . மேலும், அவர்கள் பைத்தியம் போல் நேரம் வேலை செய்கிறார்கள், மேலும் எந்த பிரச்சனைகள் எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்று ஏற்படுமோ அவற்றை சரி செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.

கார்னர் அலுவலகத்திற்கு அருகில் உள்ள ஹாலில் சில நேரங்களில் கூட்டங்களும் விவாதங்களும் நடைபெறுகின்றன.

அணியுடன் நிர்வாக அதிகாரிகள் சந்திப்பது திட்டமிடவும், தீர்க்கவும் ஆகும். அனைவரும் ஒரே பக்கத்தில் இருப்பதை உறுதி செய்ய, அவர்கள் கேட்கவும், கேள்விப்படவும், தொடர்பு கொள்ளவும் வேண்டும்.

பொர்ட்டூன் 500 ஜெயாண்ட்களின் நிர்வாக அலுவலகங்களைப் பாருங்கள் - நிறைய தொழில்நுட்பம் கொண்ட பெரிய அலுவலகங்கள் செயலுறுத்துறை மாணவி . வெற்றி பெற தேவையான அனைத்து கருவிகளையும் நிர்வாக அதிகாரிகள் கொண்டுள்ளனர், கணினிகள், தொலைபேசிகள் மற்றும் அமர வசதியான நாற்காலிகள் கூட.

நிறுவனம் வளர்ந்து விருத்தி அடைய நீண்ட நேரம் வேலை செய்கின்றனர்.

சுருக்கமாக சொல்ல வேண்டுமானால், பொர்ட்யூன் 500 நிறுவனங்களின் சிஇஒ-க்கள் அதிக அழுத்தமும் பொறுப்புணர்வும் கொண்ட வேலைகளை கொண்டுள்ளனர். இவர்கள்தான் பெரும்பாலான முதலீடுகளை மேற்கொள்கின்றனர் மற்றும் உங்கள் வணிகத்தின் திசையை முடிவு செய்கின்றனர். இந்த வகையான மக்கள் நிறுவனத்திற்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்கள், ஏனெனில் அவர்களின் உழைப்பு நிறுவனத்தை வளர்ச்சியில் முன்னேற்றி போட்டியில் முன்னணியில் வைத்திருக்கிறது. உங்களுக்கு ஒரு பெரிய அலுவலக கட்டிடத்தை பார்க்க நேரிடும் போதெல்லாம், அதற்குள் முடிவெடுப்பவர்கள் இருக்கலாம் என்பதை உணர்ந்து கொள்ளுங்கள், அவர்கள்தான் கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவின் திசையை வடிவமைக்கின்றனர்.