EN
Səlahiyyət və Gücün Görünüşdə Əks Olanı
Menecer ofislərinin təklif etdiyi şey, dünyanı təsir edən qərarların verildiyi bir növ sehirli sığınacaqdır, ya da heç olmasa elə görünür. Bu ofislər kral və ya kraliçanın qəsrinə bənzəyir və sahə meneceri bu təşkilatın kralıdır. Biz menecerin ofisinə girəndə böyük kompüter stolu , gözəl mebel və divarda parlaq mükafat görürük. Bu, bizim menecerin nüfuzlu və nəzarətdə olduğunu düşünməyimizə səbəb olur.
İdarəetmə Sahələri: Strateji Dizayn Həlli
Bina ofislərinin həmişə ən yaxşı yerlərdə olmasını nə üçün heç düşünmüşdünüz? Bu, adətən bütün ofisi əhatə edən böyük pəncərəsi olan yuxarı mərtəbədə olur. Bu, təsadüf deyil! Menecerlər baş verənləri bilməlidir və komandasını müşahidə etməyi bəyənirlər. Ofis planlaşdırılması bunu nəzərdə tutur, beləliklə, qapı açılır və menecerlər adətən böyük i̇craçı yazı masası fOSHAN BG-dən gəlir ki, bu da xaricə yönəlir, beləliklə, kimin daxil olduğunu görə bilirlər. Bu şəkildə, aktual qalırlar və məlumatlı qalırlar ki, vacib qərarlar qəbul edə bilsinlər.
Ofisin Dizaynı: Ofisiniz Sizin Lider Kimi Nə Haqqında Danışır
Bir neçə menecerin ofisində bu effekti görə bilərsiniz! Rəhbərlik, ofislərinin onların modasına uyğun olmasına və onların rəhbərlik etdiyi kimi görünməsinə kömək etməyi xoşlayır. Orada çoxlu şəxsi şəkillər qoya bilərlər, idarəetmə üzrə heç nə bilməsələr də, bununla yanaşı ailələrinin olduğunu da bilirlər. Bəzi insanlar uğurlarının sübutunu görmək istəyirlər və mükafatlar, kuboklar və s. sahədə olan hər şeyi "nümayiş etdirirlər". Bu məsələ böyükdür; menecerin ofisini necə bəzədiyi onun hansı tip rəhbər olduğunu çox şey bildirir.
Menecer ofisləri və şirkət mədəniyyətinə təsiri
Menecerin ofisi şirkətin ümumi atmosferini dəyişə bilər. Əgər menecerlər açıq və cəlbedici ofislərdə işləsələr, bu, komanda üzvlərinə onların mövcud olduğunu və onlarla danışmağın asan olduğunu göstərmir mi? Əksinə, əgər menecerin ofisi həmişə bağlı və gizli olarsa, bu, işçi heyətində nəzərdən salındıqları hissini yarada bilər. Bütün bunlar son dərəcə gərgin və əsabı bir iş mühitinə səbəb ola bilər. Buna görə də menecerlər ofislərinin dizaynını düşünməlidirlər direktor iş stolu iş yerində və görünür ki, kiçik amillər şirkətin mədəniyyətinə necə təsir edə bilər.
İdarəetmənin İşdə Şəklinin Çəkilməsi
Menecerlər həqiqətən də bütün təşkilat üçün temp vericidir. Buna görə də ofisində idarəetmə simvolu kimi möhkəmləndirilməlidirlər. Ofisin dizaynından, dekorasiyasından tutmuş komandaları ilə qarşılıqlı təsir göstərmə üsuluna qədər hər şeydən istifadə edərək menecerlər nümunəvi davranışla liderliyin müsbət təsvirini yaradaraq işçiləri sərtləşməyə və hədəflərinə çatmağa sövq edə bilərlər. Bundan əlavə, əgər işçilər müşahidə edirlərsə ki, onların meneceri özünəgüvənli, təşkilatlı və qayğıkeşdir, onlar daha yaxşı iş görməyə meylli olacaqlar.
Yekun olaraq, menecer ofisləri yalnız böyük menecerlərin otura biləcəyi gözəl bir məkan deyil. Onlar səlahiyyətə, güclüyə və rəhbərliyə işarə edir. Buna görə də menecerlər ofis sahələrini diqqətlə planlaşdırmaqla motivasiya edici və ruhdan düşməyən bir iş mühiti yarada bilərlər. Bu isə liderlərin yalnız doğulmadığını, həm də öz fəaliyyətləri və başqaları ilə münasibətləri vasitəsilə formalaşdığını sübut edir. Biz bilirik ki, iş yerində yaxşı liderlər işçilərin ofisdə xoşbəxt olmasına və inkişaf etməsinə kömək edir və bu da ümumi uğura töhfə verir.