Მენეჯერის ოფისები, როგორც ლიდერობის წარმოდგენა

Ხელისუფლებისა და ძალაუფლების ვიზუალური ასახვა

Რასაც მენეჯერის ოფისები გვთავაზობენ, ის ჯადოსნური სამყაროა, სადაც მიმდინარეობს მსოფლიოზე გავლენას მოხდენილი გადაწყვეტილებების მიღება, ან მაინც ასე ჩანს. ისინი მეფის ან დედოფლის ციხესიმაგრეებია, რაც ადასტურებს, რომ ადგილობრივი მენეჯერი ამ ორგანიზაციის მეფეა. ჩვენ შევდივართ მენეჯერის ოფისში, სადაც არის დიდი კომპიუტერული მაგიდა , ლამაზი ავეჯი და კედელზე ბრწყინვალე ჯილდო. ეს გვაიდულებს იმის ფიქრში, რომ მენეჯერს აქვს გავლენა და მან კონტროლი აკონტროლებს.

Ეგზეკუტიური სივრცეები: სტრატეგიული დიზაინის ამონახსნი

Ხშირად გადაგიტაციათ, რომ მენეჯერების ოფისები ყოველთვის იმყოფება შენობის უმაღლეს ადგილებში? ჩვეულებრივ, ისინი მდებარეობს ზედა სართულზე, სადაც დიდი ფანჯრები გაძლევთ მთელი ოფისის ხილულებას. ეს შემთხვევითობა არ არის! მენეჯერებს სჭირდებათ, იცოდნენ, რა ხდება, და მათ უყვართ შესაძლებლობა, თავისი გუნდის ზემოთ თვალი ადევნონ. ოფისის გეგმარებაEndInit ასე რომ, კარი იღებს და მენეჯერები ჩვეულებრივ დიდია სამუშაო განყოფილება fOSHAN BG-სგან, რომელიც გარეთ არის მიმართული, რათა იცოდნენ, ვინ შედის შიგნით. ამგვარად, ისინი აქტუალურად არიან ინფორმირებული და შეძლებენ მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღებას.

Ოფისის დეკორირება: რას ამბობს თქვენი ოფისი თქვენს ხელმძღვანელობის შესახებ

Თქვენ შეგიძლიათ დაინახოთ ეს ეფექტი, თუ შეხვალთ რამდენიმე მენეჯერის ოფისში! მენეჯმენტი სურს, რომ მისი ოფისი მიჰყვეს მათ მიერ დაწესებულ სტილს და გამოხატავდეს იმას, თუ როგორ უძღვებიან. შეიძლება შეიცავდეს ბევრ სურათს ოჯახის შესახებ, რადგან მენეჯერები არაფერს იცნობენ, თუ არა იმას, რომ მათ ასევე აქვთ ოჯახები. ზოგი ადამიანი სურს მიიღოს თავისი წარმატების საჩვენებლად და ინახავს პრემიებს, კუბოებს და ა.შ. „გამოფენილი“. ეს ძალიან მნიშვნელოვანია; თქვენი მენეჯერის ოფისის დეკორირება ბევრ რამეს გვითხრა იმის შესახებ, თუ როგორი ტიპის ლიდერია ის.

Მენეჯერების ოფისები და მათი გავლენა კომპანიის კულტურაზე

Მენეჯერის ოფისი შეიძლება შეცვალოს კომპანიის ატმოსფერო. თუ მენეჯერები მუშაობენ ღია და მოწონებულ ოფისებში, ვერ გადასცემს ის შეტყობინებას თავის გუნდის წევრებს, რომ ისინი ხელმისაწვდომი და მოსასმენი არიან? ამის საპირისპიროდ, თუ მენეჯერის ოფისი ყოველთვის დახურული და პირადია, ეს შეიძლება თანამშრომლებში უგულვებლყოფილობის შეგრძნება გამოიწვიოს. ეს ყველაფერი შეიძლება მიიყვანოს სამუშაო გარემოს ძალიან სტრესულ და დამაწვებელ ადგილამდე. ამიტომ მენეჯერებზე ვადებულია, რომ განიხილონ თავიანთი ოფისის დიზაინი ექსკლუზიური სამუშაო გრძილი სამუშაო გარემო და იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება ცოტა მნიშვნელოვანი ფაქტორები გავლენა მოახდინოს კომპანიის კულტურაზე.

Ლიდერობის გამოსახვა სამუშაო პროცესში

Მენეჯერები ფაქტობრივად განსაზღვრავენ მთელი ორგანიზაციის ტემპს. ამიტომ მათი სამუშაო გარემო უნდა იყოს ლიდერობის სიმბოლო. სამუშაოს დიზაინიდან დაწყებული, ინტერიერით დამთავრებული, გუნდთან ურთიერთობის გზამდე, ყველაფერი მენეჯერის მიერ შეიძლება შთაგონოს თანამშრომლები იმუშაონ მეტი ინტენსიურად და მიაღწიონ მაღალ მიზნებს, თუ ისინი შექმნიან პოზიტიურ ლიდერის გამოსახულებას მაგალითის მოყვანით. გარდა ამისა, თუ თანამშრომლები დაინახავენ, რომ მათი მენეჯერი თავდაჯერებულია, ორგანიზებული და ზრუნვისმყოფი, ისინი უფრო მეტად იქნებიან მოწოდებულნი, რომ მიიღონ უმაღლესი შედეგი.

Მიუხედავად იმისა, რომ მენეჯერების ოფისები ლუქსური სივრცეა, სადაც პრეტენზიული მენეჯერები შეიძლება იჯდნენ, ისინი ასევე აღნიშნავს ავტორიტეტს, ძალაუფლებას და ლიდერობას. შესაბამისად, მენეჯერებმა შეიძლება შექმნან მოტივაციური და წამყვანი სამუშაო გარემო თავისი ოფისის სივრცის მკაფიო დიზაინით. ეს მტკიცდება იმით, რომ ლიდერები არ იბადებიან, არამედ იქმნებიან თავიანთი ქმედებებით და იმით, თუ როგორ ეკავებიან სხვა ადამიანებთან. ჩვენ ვიცით, რომ კარგი ლიდერები სამუშაო გარემოში უზრუნველყოფენ თანამშრომლების კმაყოფილებას და განვითარებას, რაც მნიშვნელოვან წვლილს შეუწევს საერთო წარმატებას.