EN
Эрх мэдлийг визуалаар илэрхийлэх
Удирдлагын албан тасалгаанууд бол дэлхийд нөлөө үзүүлэх шийдвэрүүд гардаг эсвэл багадаа тийм мэт санагдах сорилдог орон зай юм. Тэд бол хаан, хатан хааны ордон бөгөөд уг байгууллагын удирдлага нь энэ байгууллагын хаан гэдгийг илтгэж байна. Бид удирдлагын албан тасалгаанд орох үед том компьютерийн ширээ , сайхан мебель, хананд цахлаж буй шагналууд байдаг. Энэ нь бидэнд удирдлагын нөлөө чадал, хяналттай байгааг бодож харуулдаг.
Удирдлагын орон зай: Стратегийн загварчлалын шийдэл
Байшингийн хамгийн сайн байршилд менежерийн хороо яагаад үргэлж байдаг болохоо хэзээ нэгэн цагт бодож үзсэн үү? Энэ нь ихэвчлэн амгалан том цонхтой, бүх оффисын тойм харагддаг дээд давхарт байдаг. Энэ нь зугаа л тоглоом биш юм! Менежерүүд юу болсон байгааг мэдэх хэрэгтэй бөгөөд багийг нь хянах дуртай байдаг. Оффисын загвар нь хаалга нь нээгдэж, менежерүүд ихэвчлэн том захирлын ширээ fOSHAN BG-ийн гадагш харагдах талбай руу чиглэсэн байдаг тул тэд орох хүнийг харах боломжтой. Ингэснээрээ шинэ мэдээллийг цаг алдалгүй мэдэж, чухал шийдвэрүүдийг гаргах боломжтой болдог.
Оффисыг чимэглэх: Таны оффис таны тухай удирдлагын хувьд юу хэлж байна
Та удирдлагын зарим албан тасалгаанд орж ирвэл энэхүү нөлөөг харж болно! Удирдлага нь өөрсдийн загварыг дагаж, өөрсдийн удирдсан байдлаар харагдахаар өөрийн албан тасалгааг тусладаг. Тийм ч учраас тэд гэр бүлийнхээ зурагт оруулан их тоогоор оруулдаг, менежерүүд гэр бүлтэй гэдгээс өөр юу ч мэдэхгүй байдаг. Зарим хүмүүс амжилтынхаа баталгааг харахыг хүсдэг бөгөөд шагнал, трофей гэх мэт зүйлсээ харагдахуйцаар байрлуулдаг. Энэ нь маш чухал зүйл юм. Таны менежер өөрийнхөө албан тасалгааг яаж чимэглэсэн нь тэд ямар төрлийн удирдагч болохыг их зүйл хэлж өгдөг.
Менежерийн албан тасалгаа ба компанид нөлөөлөх нь
Менежерийн албан тасалгаа нь компанид ямар мэдрэмж төрүүлэхийг өөрчилж чадна. Хэрэв менежерүүд нээлттэй, уриалсан харагдацтай албан тасалгаанд ажиллаж байвал, багийн гишүүдтэйгээ хялбархан харилцах боломжтой, хандахад хялбар гэсэн мессеж өгөх болно. Эсрэгээр, хэрэв менежерийнх нь албан тасалгаа байнга хаалттай, хувийн байдалтай байвал ажилчид өөрсдийгөө анхааралгүй мэдрэх болно. Эдгээр бүх зүйлс маш их стресс, хүнд харьцаатай ажлын орчин үүсгэж болзошгүй. Ийм учраас менежерүүд өөрсдийнхөө эзэн тавиур ажлын байр болон илүү жижиг хүчин зүйлс нь компанид ямар нөлөө үзүүлэхийг тодруулах.
Ажил дээрх удирдлагын зургийг булах
Удирдагчид үнэндээ байгууллагын бүхэлд нь цагийг тогтоодог. Ийм учраас тэдний ажлын өрөөнд удирдлагын тэмдэг болгон бүтээх шаардлагатай. Ажлын өрөөний загвар, дотор чимэглэлээс эхлээд багийнхаа гишүүдтэй харьцах хандлага хүртэл бүхнээр удирдагчид жишээ үзүүлэх замаар ажилчдыг хичээнгүй ажиллах, зорилгоо хүртэлх тэмүүлэлтэй болгох боломжтой. Өөрөөр хэлбэл, ажилчид өөрсдийн удирдагч итгэлтэй, зохион байгуулагдсан, анхааралтай байдалыг ажигласан тохиолдолд илүү сайн ажиллах болно.
Нэгтгэн дүгнэвэл, менежерийн хороо нь зоримог менежерүүд суух сайхан орон зай байхын зэрэгцээ эрх мэдэл, хүч чадал, удирдлагын тэмдэг юм. Иймд менежерүүд өөрсдийн ажлын орон тоог анхааралтайгаар зохион байгуулснаар ажилчдыг сэдсэлжүүлэх, өргөжүүлэх орчин бүрдүүлж болно. Энэ нь удирдагчид зөвхөн төрөхөөс гадна өөрсдийн үйлдэл, бусдаастайгаа хэрхэн харьцах замаар бий болдог гэдгийг баталж байна. Ажлын байран дээр сайн удирдлага нь ажилчид хангалуун байдалд байж, амжилтанд хүрэх боломжийг олгох бөгөөд энэ нь ерөнхий амжилтад хувь нэмрээ оруулдаг.