EN
Визуелно одраз на авторитет и моќ
Што нудат канцелариите на менаџерите е магичен здравец каде што се донесуваат одлуки кои влијаат на светот, или барем така изгледа. Тие се како замок на крал или кралица, со што се укажува дека менаџерот е крал на оваа организација. Кога влегуваме во канцеларијата на менаџерот има големи компјутерски биро , лепа мебел и сјајна награда на ѕидот. Тоа нè наведува да мислиме дека менаџерот има влијание и дека има контрола.
Извонредни простори: Стратегско решение за дизајн
Дали некогаш се прашавте зошто канцелариите на менаџерите секогаш се најдобро сместени во зградата? Обично се на најгорниот кат со голем прозорец кој нуди панорамски поглед врз целата канцеларија. Ова не е случајност! Менаџерите треба да знаат што се случува и сакаат да можат да го следат тимот. Распоредот на канцеларијата завршува така што вратата се отвора кон напред, а менаџерите обично имаат голем стол за работа од FOSHAN BG кој гледа надвор, за да можат да видат кој влегува. На тој начин можат да бидат во тек и информирани за да можат да донесуваат клучни одлуки.
Украсување на канцеларија: Што ви кажува вашата канцеларија за вас како лидер
Можете да го видите овој ефект ако влезете во неколку канцеларии на менаџери! Менаџерите сакаат нивната канцеларија да им следи на стилот и да се прикажува како што тие водат. Можеби ќе стават премногу слики од семејството, менаџерите не знаат ништо друго освен дека исто така имаат семејства. Некои луѓе сакаат доказ за нивниот успех и ги чувствуваат наградите, трофеите итн. „изложени“. Ова е големо нешто; тоа како менаџерот ја украсува својата канцеларија многу зборува за тоа каков тип на лидер е.
Канцеларии на менаџери и нивниот влијание врз корпоративната култура
Канцеларијата на менаџерот може да ја промени атмосферата во компанијата. Ако менаџерите работат во отворени и пријатни канцеларии, дали тоа нема да им пренесе порака на членовите од тимот дека се достапни и лесни за разговор? Од друга страна, ако канцеларијата на менаџерот е секогаш затворена и приватна, тоа може да ги натера вработените да се чувствуваат занемарени. Сè тоа може да доведе до исклучително напорно и нелагодно работно место. Затоа е важно менаџерите да ја разгледаат изградбата на својата изведничка работна маса работното место и како очигледно мали фактори можат да влијаат на културата во компанијата.
Цртање слика на лидерство на работното место
Менаџерите всушност го задаваат темпото за целата организација. Затоа мора да бидат изградени како симбол на лидерство во нивната канцеларија. Преку сè, од дизајнот на канцеларијата, декорацијата до начинот на којшто комуницираат со тимот свој. Менаџерите можат да ги инспирираат вработените да работат напорно и да ја достигнат својата цел со изградба позитивна слика за лидерството преку давање пример. Повеќе, ако вашите вработени забележат дека нивниот менаџер е самодоволен, организиран и загрижен, тие повеќе ќе бидат склони да дадат најдобро од себе.
На кратко, канцелариите на менаџерите не се само убав простор во кој пијани менаџери можат да седат. Тие зборуваат за авторитет, моќ и лидерство. Поради тоа, менаџерите можат да создадат подигнат и мотивирачки работен простор преку внимателно дизајнирање на нивната канцеларија. Ова покажува дека лидерите не се родени само, туку се прават преку своите постапки и начинот на кој се однесуваат кон другите. Знаеме дека добри лидерите на работното место помагаат да се осигура дека вработените се задоволни и напредуваат во канцеларијата, што ќе придонесе за општиот успех.