EN
Pasqyrimi i Autoritetit dhe të Fuqisë vizualisht
Çfarë ofrojnë zyrat e menaxherëve është një strehë magjike ku marrin vendime që ndikojnë në botë, ose të paktën kështu duket. Ata janë kastelli i një mbreti ose mbretneshë, duke treguar se menaxheri i vendit është mbreti i kësaj organizate. Ne ecim në zyrën e menaxherit ka gjëra të mëdha dërrasë kompjuteri , mobilje të bukura dhe çmim i shkëlqyer në mur. Na bën të mendojmë se menaxheri ka influencë dhe është në kontroll.
Hapësirat Ekzekutive: Një Zgjidhje Strategjike e Dizajnit
A keni pyetur ndonjëherë pse zyret e menaxherëve janë gjithmonë në vendndodhjen më të mirë të ndërtesës? Zakonisht është në katin e sipërm me një dritare të madhe që ofron një pamje të përgjithshme të tërë zyrës. Kjo nuk është rastësi! Menaxherët duhet të dinë se çfarë po ndodh, dhe ata duan të jenë në gjendje të mbikëqyrin ekipin e tyre. Përfundimi i planit të zyrësEndInit Pra, derë hapet dhe menaxherët zakonisht janë të mëdhenj dhëmb Ekzekutiv nga FOSHAN BG që drejtohet jashtë, në mënyrë që të mund të shohin kush po vjen brenda. Kështu, ata mund të mbahen të azhurnuar dhe të informuar, në mënyrë që të mund të marrin vendime të rëndësishme.
Pajisja e Zyrës: Çfarë Tregon Zyrat Juaj Rreth Jush si Drejtues
Mund ta shihni këtë efekt nëse hyni në disa zyra menaxherësh! Menaxhimi i pëlqen të ndihmojë zyrën e tij të ndjekë stilin e tyre dhe të shfaqet ashtu siç udhëheqin. Mund të vendosin shumë fotografi të familjes atje brenda, menaxherët nuk dinë asgjë nëse jo që kanë edhe ata familje. Disa njerëz duan dëshmi të suksesit të tyre, dhe mbajnë çmimet, trofeve, etj. "të ekspozuara". Kjo është një gjë e madhe; mënyra sesi menaxheri dekoron zyrën e tij thotë shumë rreth tipit të udhëheqësit që ai është.
Zyrat e menaxherëve dhe ndikimi i tyre mbi kulturën e kompanisë
Zyra e menaxherit mund të ndryshojë mënyrën sesi ndjehet kompania. Nëse menaxherët punojnë në zyra të hapura dhe të ftueshme, a nuk do të japin mesazhin se janë të disponueshëm dhe të lehtë për t'u folur anëtarëve të ekipit të tyre? Përplasëse, nëse zyra e një menaxheri është gjithmonë e mbyllur dhe private, kjo mund të bëjë që punonjësit të ndihen injoruar. E gjitha kjo mund të çojë në një vendpune jashtëzakonisht të stresuar dhe të paqartë. Prandaj, kjo varet nga menaxherët që të konsiderojnë dizajnin e zyrës së tyre dërrasë ekzekutive pune vendin e punës dhe se si faktorët që duket të jenë të vegjël mund të ndikojnë në kulturën e një kompanie.
Vizatimi i një figure të udhëheqjes në vendin e punës
Menaxherët në fakt vendosin ritmin për tërë organizatën. Prandaj, duhet formuar një simbol udhëheqjeje në zyrën e tyre. Përmes çdo gjëje, nga dizajni i zyrës, dekorimi deri tek mënyra sesi bashkëveprojnë me ekipin e tyre. Menaxherët mund të frymëzojnë punonjësit të punojnë me vullnet dhe të arrijnë objektivat e tyre duke krijuar një imazh pozitiv të udhëheqjes përmes shembullit. Më tej, nëse punonjësit tuaj vërejnë se menaxheri i tyre është i besimplotë, i organizuar dhe i kujdesshëm, do të jenë më të prirur të japin punën më të mirë të tyre.
Për ta përmbledhur, zyrat e menaxherëve nuk janë thjesht një hapësirë e bukur ku mund të ulen menaxherët me pretenca. Ato flasin për autoritet, pushtet dhe udhëheqje. Prandaj, menaxherët mund të krijojnë një ambient pune frymëzues dhe motivues nëpërmjet një dizajni të kujdesshëm të hapësirës së tyre zyrtare. Kjo vërteton se udhëheqësit nuk lindin vetëm, por formohen përmes veprave të tyre dhe mënyrës se si sillen me të tjerët. E dimë që udhëheqësit e mirë në punë ndihmojnë që punonjësit tuaj të jenë të kënaqur dhe të zhvillohen në zyrë, gjë që do të kontribuojë në suksesin përgjithësor.