EN
Οπτική Αντανάκλαση της Εξουσίας και της Δύναμης
Ό,τι προσφέρουν οι γραφοί των διευθυντών είναι ένα μαγικό καταφύγιο όπου λαμβάνονται αποφάσεις που επηρεάζουν τον κόσμο, ή τουλάχιστον έτσι φαίνεται. Είναι το κάστρο ενός βασιλιά ή μιας βασίλισσας, αποκαλύπτοντας ότι ο διαχειριστής του χώρου είναι ο βασιλιάς αυτής της οργάνωσης. Περπατάμε στο γραφείο του διευθυντή και υπάρχουν μεγάλα γραφείο υπολογιστή , όμορφα έπιπλα και λαμπερά βραβεία στον τοίχο. Μας κάνει να σκεφτούμε ότι ο διευθυντής έχει επιρροή και βρίσκεται υπό έλεγχο.
Χώροι Διοίκησης: Μια Στρατηγική Λύση Σχεδιασμού
Μήπως αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί τα γραφεία των διευθυντών βρίσκονται πάντα στην καλύτερη τοποθεσία του κτιρίου; Συνήθως βρίσκονται στον τελευταίο όροφο με ένα μεγάλο παράθυρο που προσφέρει επισκόπηση ολόκληρου του γραφείου. Δεν είναι τυχαίο! Οι διευθυντές πρέπει να γνωρίζουν τι συμβαίνει, και τους αρέσει να μπορούν να επιβλέπουν την ομάδα τους. Η διάταξη του γραφείουEndInit Έτσι η πόρτα ανοίγει και οι διευθυντές συνήθως είναι ένας μεγάλος παράγωγη Διευθύνσεως από τη FOSHAN BG που βλέπει προς τα έξω, ώστε να μπορούν να δουν ποιος μπαίνει. Με αυτόν τον τρόπο, μπορούν να ενημερώνονται και να παραμένουν ενήμεροι, ώστε να λαμβάνουν σημαντικές αποφάσεις.
Διακόσμηση Γραφείου: Τι Λέει το Γραφείο σας για Εσάς ως Ηγέτη
Μπορείτε να δείτε αυτή την επίδραση αν μπείτε σε μερικά γραφεία διευθυντών! Η διοίκηση επιθυμεί να βοηθήσει το γραφείο της να ακολουθεί το στυλ της και να εμφανίζεται όπως αυτή ηγείται. Ίσως βάζουν πολλές φωτογραφίες της οικογένειάς τους, οι διευθυντές δεν ξέρουν τίποτα, αν όχι ότι έχουν κι αυτοί οικογένεια. Κάποιοι άνθρωποι θέλουν να έχουν αποδείξεις για την επιτυχία τους και κρατούν βραβεία, τρόπαια κ.λπ. «εκτεθειμένα». Αυτό είναι σημαντικό· το πώς ο διαχειριστής διακοσμεί το γραφείο του λέει πολλά για τον τύπο του ηγέτη που είναι.
Τα γραφεία των διευθυντών και η επίδρασή τους στην εταιρική κουλτούρα
Το γραφείο του διευθυντή μπορεί να αλλάξει τον τρόπο που αισθάνεται η εταιρεία. Αν οι διευθυντές εργάζονται σε ανοιχτά και φιλικά γραφεία, δεν στέλνει αυτό το μήνυμα ότι είναι διαθέσιμοι και εύκολο να μιλήσει κανείς μαζί τους στα μέλη της ομάδας τους; Εναλλακτικά, αν το γραφείο ενός διευθυντή είναι πάντα κλειστό και ιδιωτικό, μπορεί να κάνει τους εργαζομένους να νιώθουν αγνοημένοι. Όλα αυτά μπορούν να οδηγήσουν σε ένα εξαιρετικά στρεσογόνο και ακανθώδες εργασιακό περιβάλλον. Γι' αυτό είναι υποχρέωση των διευθυντών να εξετάσουν το σχεδιασμό του γραφείο διευθυντών τον χώρο εργασίας και το πώς φαινομενικά μικροί παράγοντες μπορούν να επηρεάσουν την κουλτούρα μιας εταιρείας.
Σχεδιάζοντας μια Εικόνα της Ηγεσίας στην Εργασία
Οι διευθυντές ορίζουν στην πραγματικότητα τον ρυθμό για ολόκληρη την οργάνωση. Γι' αυτό πρέπει να δημιουργηθεί ένα σύμβολο ηγεσίας στο γραφείο τους. Μέσω παντός είδους σχεδιασμού γραφείου, διακόσμησης και του τρόπου με τον οποίο αλληλεπιδρούν με την ομάδα τους. Οι διευθυντές μπορούν να εμπνεύσουν τους εργαζομένους να δουλεύουν σκληρά και να επιτύχουν τους στόχους τους, δημιουργώντας μια θετική εικόνα ηγεσίας μέσω του παραδείγματος. Επιπλέον, αν οι εργαζόμενοί σας παρατηρήσουν ότι ο διευθυντής τους είναι αυτόπιστος, οργανωμένος και ενδιαφερόμενος, θα είναι πιο πιθανό να δίνουν την καλύτερη δυνατή εργασία τους.
Για να καταλήξουμε, τα γραφεία των διευθυντών δεν είναι απλώς ένας όμορφος χώρος στον οποίο μπορούν να κάθονται πομπώδεις διευθυντές. Εκφράζουν εξουσία, δύναμη και ηγεσία. Οι διευθυντές λοιπόν μπορούν να δημιουργήσουν ένα ανυψωτικό και εμπνευσμένο εργασιακό περιβάλλον μέσω του προσεκτικού σχεδιασμού του χώρου τους. Αυτό αποδεικνύει ότι οι ηγέτες δεν γεννιούνται μόνο, αλλά δημιουργούνται μέσα από τις ενέργειές τους και τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρονται απέναντι στους άλλους. Γνωρίζουμε ότι οι καλοί ηγέτες στην εργασία βοηθούν ώστε οι εργαζόμενοι να είναι ευτυχισμένοι και να επιτυγχάνουν επιτυχία στο γραφείο, κάτι που συμβάλλει στη συνολική επιτυχία.