தலைமை நிர்வாகியின் அலுவலகங்கள்: தலைமையின் பிரதிநிதித்துவம்

அதிகாரம் மற்றும் சக்தியின் காட்சி பிரதிபலிப்பு

உலகத்தை பாதிக்கும் முடிவுகள் எடுக்கப்படும் ஒரு மாய துறைவாசலாக நிர்வாக அலுவலகங்கள் செயல்படுகின்றன, அல்லது குறைந்தபட்சம் அவை அப்படித்தான் தோன்றுகின்றன. இவை ஒரு அரசன் அல்லது அரசியின் கோட்டை, இந்த நிறுவனத்தின் தள மேலாளர் தான் அரசன் என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. நாம் நிர்வாகியின் அலுவலகத்திற்குள் நுழையும்போது, பெரிய கணினி மேசை , நல்ல சாமான்கள் மற்றும் சுவரில் பளபளக்கும் விருதுகளைக் காண்கிறோம். இது நிர்வாகி செல்வாக்கு மிக்கவர் என்றும், கட்டுப்பாட்டில் இருப்பவர் என்றும் நம்மை நினைக்க வைக்கிறது.

நிர்வாக இடங்கள்: ஒரு உத்திக் கட்டமைப்பு தீர்வு

கட்டிடத்தின் சிறந்த இடத்தில் மேலாளர்களின் அலுவலகங்கள் எப்போதும் ஏன் இருக்கின்றன என்று நீங்கள் எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா? இது பொதுவாக முழு அலுவலகத்தின் கண்ணோட்டத்தை வழங்கும் பெரிய ஜன்னலுடன் கூடிய மேல் தளத்தில் இருக்கும். இது ஒரு சம்பவம் அல்ல! மேலாளர்கள் என்ன நடக்கிறது என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களின் குழுவை கண்காணிக்க முடியும் என்பதை விரும்புகிறார்கள். அலுவலக அமைப்புEndInit எனவே கதவு திறக்கிறது மற்றும் மேலாளர்கள் பொதுவாக பெரியவர்கள் அதிகார அடுக்கல வெளியே பார்க்கும் FOSHAN BG இல் இருந்து, யார் உள்ளே வருகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் பார்க்க முடியும், அதனால் அவர்கள் புதுப்பிக்கப்பட்டு தகவல் பெற்றிருக்க முடியும், மேலும் முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க முடியும்.

அலுவலக அலங்காரம்: தலைவராக உங்களைப் பற்றி உங்கள் அலுவலகம் என்ன சொல்கிறது

நீங்கள் சில மேலாளர்களின் அலுவலகங்களுக்குள் சென்றால் இந்த விளைவைக் காணலாம்! மேலாளர்கள் தங்கள் அலுவலகத்தை தங்கள் பாணியில் வைத்து, தங்கள் தலைமையில் காட்டுவதை விரும்புகிறார்கள். குடும்பத்தினரின் புகைப்படங்களை அதிகமாக வைத்திருப்பார்கள்; மேலாளர்களுக்கு குடும்பம் இருப்பதைத் தவிர வேறு எதுவும் தெரியாது. சிலர் தங்கள் வெற்றிக்கான சாட்சியங்களை விரும்புகிறார்கள், பரிசுகள், கோப்பைகள் போன்றவற்றை 'காட்சிப்படுத்தி' வைக்கிறார்கள். இது மிக முக்கியமானது; உங்கள் மேலாளர் தங்கள் அலுவலகத்தை எவ்வாறு அலங்கரிக்கிறார்கள் என்பது அவர்கள் எந்த வகையான தலைவர் என்பதை நிறைய சொல்கிறது.

மேலாளர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்தின் மீதான அவற்றின் தாக்கம்

மேலாளரின் அலுவலகம் நிறுவனத்தின் உணர்வை மாற்றக்கூடியது. மேலாளர்கள் திறந்த, வரவேற்பு தரும் அலுவலகங்களில் பணியாற்றினால், அவர்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு எளிதாக கிடைக்கக்கூடியவர்கள் என்ற செய்தியை அது அளிக்காதா? மாறாக, ஒரு மேலாளரின் அலுவலகம் எப்போதும் மூடியிருந்தாலும், தனியாக இருந்தாலும், ஊழியர்கள் புறக்கணிக்கப்படுவதாக உணரலாம். இது மிகவும் மன அழுத்தமான மற்றும் சங்கடமான பணி சூழலுக்கு வழிவகுக்கும். எனவே, தங்கள் அலுவலக வடிவமைப்பைப் பற்றி மேலாளர்கள் சிந்திக்க வேண்டியது முக்கியம். நிர்வாக வேலை எழுதுபோடு பணியிடம் மற்றும் தோன்றுமளவில் சிறிய காரணிகள் நிறுவனத்தின் பண்பாட்டை எவ்வாறு பாதிக்கும்.

பணியில் தலைமைத்துவத்தின் ஒரு படத்தை வரைதல்

மேலாளர்கள் உண்மையில் முழு அமைப்பிற்கும் வேகத்தை நிர்ணயிக்கிறார்கள். எனவே, அவர்களது அலுவலகத்தில் தலைமைத்துவத்தின் சின்னமாக அது உருவாக்கப்பட வேண்டும். அலுவலக வடிவமைப்பு, அலங்காரம் முதல் அணி உறுப்பினர்களுடனான தங்களது தொடர்பு வரை அனைத்திலும் மூலம், மேலாளர்கள் முன்னுதாரணமாக நிற்கும் மூலம் தலைமைத்துவத்தின் நேர்மறையான படத்தை உருவாக்கி, ஊழியர்களை கடினமாக உழைக்கவும், அவர்களது இலக்குகளை அடையவும் ஊக்குவிக்கலாம். மேலும், உங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் மேலாளர் தெளிவாகவும், ஒழுங்காகவும், கவலையுடனும் இருப்பதைக் காண்கையில், அவர்கள் தங்கள் சிறந்த பணியைச் செய்ய மிகவும் ஆர்வம் காட்டுவார்கள்.

மேலோட்டமாகச் சொன்னால், மேலாளர்களின் அலுவலகங்கள் என்பது பெருமையான மேலாளர்கள் அமரக்கூடிய அழகான இடம் மட்டுமல்ல. அவை அதிகாரத்தையும், வல்லமையையும், தலைமைத்துவத்தையும் குறிக்கின்றன. எனவே, மேலாளர்கள் தங்கள் அலுவலக விண்டோக்களை கவனப்பூர்வமாக வடிவமைப்பதன் மூலம் ஊக்கமளிக்கக்கூடிய மற்றும் ஊக்குவிக்கக்கூடிய பணி சூழலை உருவாக்கலாம். தலைவர்கள் பிறப்பது மட்டுமல்ல, அவர்கள் மற்றவர்களுடன் எவ்வாறு நடத்துகிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் செயல்படும் விதத்தின் மூலமும் உருவாக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை இது நிரூபிக்கிறது. பணியிடத்தில் நல்ல தலைவர்கள் உங்கள் ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதையும், வளர்வதையும் உறுதி செய்வதை நாம் அறிவோம்; இது மொத்த வெற்றிக்கு பங்களிக்கும்.