EN
Әділет пен Құзыреттіліктің көзбен көрінетін бейнесі
Басшылардың кабинеттері әлемге әсер ететін шешімдер қабылданатын немесе кем дегенде солай көрінетін сиқырлы алаң болып табылады. Олар патшайым немесе патшаның қамалы секілді, бұл сайттың менеджері осы ұйымның патшасы екенін көрсетеді. Біз менеджер кабинетіне енсек, іші үлкен компьютерлік үстел , әдемі жиһаздар мен қабырғада жылтыраған сыйлықтарды көреміз. Бұл бізге менеджердің ықпалы бар және бәрін бақылап отыр деп ойлатады.
Басшылық Кеңістіктері: Стратегиялық Дизайн Шешімі
Сіз қашанда басшылардың кабинеттері неге ғимараттың ең жақсы орналасқан жерінде болатынын ойландыңыз ба? Әдетте, бұл бүкіл офиске шолу жасауға мүмкіндік беретін үлкен терезесі бар үстіңгі қабатта орналасады. Бұл кездейсоқ емес! Басшылар жүріп жатқан істерді білуі керек және өз тобын бақылауын ұнатады. Кабинеттің орналасуы сондай-ақ есіктің ашылуы мен басшылардың алдында үлкен басқарушылық үстел fOSHAN BG-дан тысқа қарайтын терезеден, сіздің кімнің келгенін көре аласыз, сондықтан жаңалықтармен үнемі хабардар болып, маңызды шешімдер қабылдауға мүмкіндік аласыз.
Офисті безендіру: Офисіңіз сізді басшы ретінде қандай адам екеніңізді қалай сипаттайды
Бұл әсерді бірнеше менеджерлердің кабинетіне еніп көргенде байқауға болады! Басшылық өз кабинеттерін өз сәнімен және өздерінің басшылық ететін тәсілдерімен сәйкестендіруді ұнатады. Онда отбасының суреттерін тым көп ілуі мүмкін, менеджерлер өздерінің де отбасы барын білмейтін нәрсе туралы ештеңе білмейді. Кейбір адамдар өз табыстарының дәлелін қалайды және сыйлықтарын, кубоктарын және т.б. «көрсетілуге» қалайды. Бұл үлкен мәселе; менеджеріңіздің кабинетін қалай безендіруі олардың қандай түрдегі басшы екенін көп айтады.
Менеджерлердің кабинеттері мен компания мәдениетіне әсері
Менеджердің кабинеті компанияның қалай сезінетінін өзгерте алады. Егер менеджерлер ашық және ыңғайлы кабинеттерде жұмыс істесе, олар өз командаларымен қол жетімді және сөйлесуге оңай екенін білдірмей ме? Керісінше, егер менеджердің кабинеті әрқашан жабық және жеке болса, қызметкерлер елемеулі сезінуі мүмкін. Барлығы бұл өте қажымалы және ауыр жұмыс орнына әкелуі мүмкін. Сондықтан кабинеттерінің дизайнін ойластыру менеджерлерге жүктелген. басқарушылық жұмыс үстелі жұмыс орны және көріністе қарапайым факторлардың компания мәдениетіне қалай әсер етуі мүмкін.
Жұмыстағы басшылықтың суретін салу
Басшылар шынымен де бүкіл ұйым үшін темп береді. Сондықтан олардың офисінде басшылықтың таңбасы болуы керек. Офис дизайннан, безендіруден бастап, командаға қатынасу тәсілдеріне дейінгі барлық нәрсе арқылы басшылар мысал келтіру арқылы позитивті басшылық образын қалыптастырып, қызметкерлерді қажылмай жұмыс істеуге және мақсаттарына жетуге итермелей алады. Сонымен қатар, егер қызметкерлеріңіз өздерінің басшысының сенімді, ұйымдастырылған және қамқор болып тұрғанын байқаса, олар өз жұмыстарына ең жақсы үлгілерін көрсетуге бейім болады.
Қорытындылай келе, менеджерлердің кабинеттері әсем кеңістік болып қана қоймай, ондағы әсер түрған басшылар орын алуы мүмкін. Олар билік, әсер және жетекшілік туралы айтып тұрады. Сондықтан менеджерлер өз кабинеттерін ұқыпты түрде жоспарлау арқылы ынталандырушы және лайықты жұмыс ортасын жасай алады. Бұл жетекшілер тек туылмайды, сонымен қатар өз істері мен басқалармен қарым-қатынасы арқылы қалыптасады дегенді дәлелдейді. Жақсы жетекшілердің болуы қызметкерлердің орында бақытты болуына және дамуына септігін тигізетінін білеміз, бұл жалпы сәттілікке үлес қосады.